Staffology et RGPD : tout est sous contrôle
Staffology propose une plate-forme en ligne qui permet à des recruteurs et à des employés de soumettre des candidatures, de discuter et de mettre en place des processus de recrutement efficaces et efficients. Des outils et des fonctionnalités innovants comme les avis de recrutement, la sélection de CV, la communication et les rapports sont mis à disposition pour aider les recruteurs et les candidats à effectuer un processus de recherche d'emploi et de recrutement rapide et sans danger. La plateforme propose des processus automatisés, des outils d'analyses des CV et des profils, des options d'intégration avec des plateformes tierces, et des outils de suivi et de rapport qui répondent aux exigences des entreprises et des candidats. Staffology offre une solution de recrutement personnalisée pour ses utilisateurs en leur permettant de gérer un processus de recrutement simple et efficace.
Avec l'intégration Staffology de Leto, vous maintenez votre conformité au RGPD automatiquement.
✅ Politique de confidentialité analysée
✅ Data Processing Agreement (DPA) analysé
✅ Mesures de sécurité analysées
Connectez Staffology
Le mapping de vos data se fait automatiquement et en toute sécurité grâce à notre IA. Vous n'avez plus qu'à valider.
Maintenez votre conformité
Vous suivez en temps réel les changements dans votre entreprise.
Leto vous notifie des mises à jour contractuelles (DPA, CCT, ...) de la solution.
Pilotez votre feuille de route
Les données personnelles, c'est l'affaire de tous. Leto vous aide à collaborer et communiquer sur les risques.
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