Hiretual et RGPD : tout est sous contrôle
Hiretual est un outil d'aide à la recherche et à l'analyse d'informations sur les candidats. Il permet aux recruteurs et aux sourciers de trouver rapidement des profils à l'aide de moteurs de recherche sophistiqués. En raccordant des informations provenant de divers médias sociaux et de bases de données candidats traditionalistes, Hiretual est en mesure de fournir aux recruteurs des informations approfondies pour mieux comprendre leurs candidats. À l'aide des outils pertinents fournis par Hiretual, les recruteurs peuvent filtrer et analyser des profils en sélectionnant des informations pertinentes, comme les qualifications académiques, le potentiel d'engagement, les expériences professionnelles et les outils de communication dont ils disposent. Grâce à ces fonctionnalités, Hiretual peut aider les recruteurs à trouver plus rapidement les meilleurs candidats, réduire les temps de recrutement et améliorer la qualité des embauches.
Avec l'intégration Hiretual de Leto, vous maintenez votre conformité au RGPD automatiquement.
✅ Politique de confidentialité analysée
✅ Data Processing Agreement (DPA) analysé
✅ Mesures de sécurité analysées
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Maintenez votre conformité
Vous suivez en temps réel les changements dans votre entreprise.
Leto vous notifie des mises à jour contractuelles (DPA, CCT, ...) de la solution.
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Les données personnelles, c'est l'affaire de tous. Leto vous aide à collaborer et communiquer sur les risques.
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